Whitepaper ‘Vitaliteit in verbinding’

Wat is er echt belangrijk om een vitale organisatie met vitale medewerkers te kunnen zijn? Vandaag, morgen en overmorgen? We bespraken het tijdens de Lifeguard Zomeravondgesprekken die we in de afgelopen drie jaar organiseerden om met onze relaties diepgaand in gesprek te gaan over ‘The future of work’. De belangrijkste conclusies van hebben we voor je samengevat in dit whitepaper.  

9 topsportlessen voor het werkende leven

Als je denkt aan Lifeguard, dan denk je aan vitaliteit. En vanaf nu ook aan Ironman. Onze Erik heeft zich gekwalificeerd voor deelname aan het Wereldkampioenschap Ironman in Hawaii! Ironman is een hele triatlon waarbij deelnemers het uiterste uit zichzelf halen door eerst 3,8 km te zwemmen, dan 180 km te fietsen en tot slot […]

5 eigenschappen van Top Performance Teams

Samenwerken heeft er een nieuwe dimensie bij gekregen: thuiswerken. Dit legt meer druk op de teams. Daarnaast is het na 2 jaar op en af volledig thuiswerken soms lastig om de verbinding te maken met elkaar. In de praktijk zien wij dat teams weer opnieuw afspraken moeten maken en dat de teamleden zich weer moeten […]

Meer nadruk op mentaal welzijn in Fit@Work bij Radboud Universiteit

Annemarijke Graat en Annemiek Baselaar staan aan de basis van het Fit@Work-programma bij de Radboud Universiteit. Annemarijke: “We zochten een programma met een langere looptijd, bestaande uit healthchecks, trainingen en coaching; een samenhangende aanpak om te werken aan vitaliteit/leefstijl en mentale veerkracht, met een groep. Na een offertetraject met verschillende aanbieders en deelname aan een […]

Trends en tips voor de optimale hybride organisatie

Met hybride werken naar een bruisende organisatie Inmiddels zijn de meeste kantoren weer volledig open. Bedrijven maken de balans op na corona. Werkplekken worden anders ingericht. Kantoren verschuiven in functie van werkplek naar ontmoetingsplek.  Het nieuwe werken is door corona in een stroomversnelling gekomen. Niets is meer hetzelfde. Wij zien bij bedrijven dat het lastig […]

Sint Maartenskliniek faciliteert duurzame inzetbaarheid via Wendbaar aan het Werk

 De Sint Maartenskliniek, een ziekenhuis gespecialiseerd in aandoeningen op het gebied van houding en beweging, is een van de dertien organisaties die aan de slag zijn gegaan met duurzame inzetbaarheid via het project ‘Wendbaar aan het werk’. Dit project is een gezamenlijk initiatief van vakbond CNV en de werkgeversverenigingen Transvorm, Zorg aan Zet, WGV Zorg […]

Tekorten

Merk je het al? Ik wel. In mijn supermarkt is de actie ‘de vierde in de rij krijgt gratis boodschappen’ niet meer van toepassing vanwege personeelstekort. De rijen zijn nu langer en er klinkt wat gemorrel, zo lang wachten zijn we niet meer gewend. De lokale kroeg heeft zijn sluitingstijden aangepast, sommige scholen moeten sluiten, […]

1 2 3 6 7