Wat zijn de 50 Vitaalste Bedrijven van Nederland? Voor de zevende keer gaat olympisch zwemkampioen Pieter van den Hoogenband op zoek naar bedrijven die het meest investeren in de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Want vitale bedrijven zijn succesvollere ondernemingen en presteren op lange termijn beter. De lijst van de 50 Vitaalste Bedrijven van Nederland […]

“Binnen een dag na de oproep op intranet hadden we de laatste plekken voor de tweede deelnemersgroep vol!”, zegt Susan Peelen positief verrast. Susan, P&O Specialist Arbo bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in ’s-Hertogenbosch, is projectleider van het pilot programma Gezond en Wel. “Het programma is nu nog voor een kopgroep. We zijn in […]

“Hoe kunnen we er voor zorgen dat onze mensen beter in balans komen en blijven?”. Dit was de belangrijkste vraag van Ralf Krooshof aan Lifeguard. Ralf is directeur van de directie Bestuursondersteuning (BO) van het ministerie van SZW en verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over 2 afdelingen. Hoge ervaren werkdruk en een hoog ziekteverzuim […]

Duurzame gedragsverandering bij deelnemers is het gemeenschappelijke element bij al onze vitaliteitsprogramma’s. Een programma met een ‘blended learning experience’ ondersteunt de deelnemer nog meer om zijn doelen te halen en nieuw gedrag vast te houden. ‘Blended learning’ wil zeggen dat we fysieke interventies (health checks, coaching, trainingen, inspiratiesessies, etc.) combineren met digitale onderdelen (zoals online […]

Graag verwelkomen wij een nieuwe klant: de Stiho Groep. Deze organisatie heeft ca. 800 medewerkers en kent verschillende formules: Stiho, Giebels, Baars & Bloemhoff en Bouwmaat. Ze leveren materialen, gereedschappen, diensten en advies aan bouwers en andere professionele verwerkers van hout, plaat- en bouwmaterialen in Nederland. De Stiho Groep wil in haar branche de beste […]

Uitgangspunt van het Top Mom programma is dat het mogelijk is om moederschap te combineren met een ambitieuze loopbaan. Deelnemers versterken met behulp van het programma hun persoonlijke effectiviteit. Dat wil zeggen: zij ontwikkelen het inzicht en de vaardigheden die helpen om de verdeling tussen werk en zorg goed te organiseren. Combineer jij een topfunctie […]

In mei 2016 is Cure4, organisatieadvieskantoor en financiële dienstverlener voor de zorg, gaan samenwerken met Lifeguard. We vragen business line manager Frouke Snoep, die ‘vitaliteit’ als aandachtsveld heeft, naar het programma Cure4 Vitaal!. Frouke: “Bij Cure4 vinden we vitaliteit belangrijk, want onze mensen werken regelmatig onder grote druk. We hebben relatief veel jonge mensen in […]