We kijken terug op een fantastisch event waarin we vierden dat Lifeguard alweer 20 jaar vooroploopt in vitaliteit èn dat we verhuisd zijn naar een prachtige nieuwe werkomgeving. We mochten veel gasten ontvangen waar we een hele fijne relatie mee hebben; sommige gaan zelfs 20 jaar terug. Mikkel nam ons in zijn verhaal mee door […]
Verhoog de verbinding en de mentale gezondheid via positieve teamenergie
De mentale gezondheid van medewerkers, verbinding met de organisatie en collega’s onderling zijn de uitdagingen van dit moment, voor organisaties. Hoe houd je mensen duurzaam vast en hoe zet je ze in hun kracht? Verhogen van positieve energiebronnen in het team én bij het individu, zorgen voor hogere veerkracht en bevlogenheid. Al jaren geleden […]
Vitale vraag: Hoe ziet ‘being well’ er eigenlijk uit?
De balans over het afgelopen jaar is opgemaakt en het nieuwe jaar is begonnen. Dat geeft ons een mooie gelegenheid om na te denken over hoe we onze wellbeing in 2023 kunnen vergroten. De vraag die we dan geneigd zijn te stellen is: ‘Wat gaan we doen en hoe?’. Maar hoort daar niet nog een […]
Whitepaper ‘Vitaliteit in verbinding’
Wat is er echt belangrijk om een vitale organisatie met vitale medewerkers te kunnen zijn? Vandaag, morgen en overmorgen? We bespraken het tijdens de Lifeguard Zomeravondgesprekken die we in de afgelopen drie jaar organiseerden om met onze relaties diepgaand in gesprek te gaan over ‘The future of work’. De belangrijkste conclusies van hebben we voor je samengevat in dit whitepaper.
Hoe vaak check jij je smartphone tijdens een presentatie?
‘Nog geen tien jaar geleden had maar 35 procent van de Nederlanders een smartphone. Door dat device is onze manier van communiceren en concentreren de afgelopen tijd enorm veranderd. Of het beter is geworden, ik denk van niet’, schrijft vitaliteits-expert en oud-topschaatser Martin Hersman in zijn eerste blog van 2023. Waarom niet en hoe het […]
Raakt de week van de werkstress zijn doel?
De Week van de Werkstress lijkt vooral in te zetten op het oppeppen van medewerkers en geeft te weinig aandacht aan de oorzaken van die werkstress. In 2014 werd de week in het leven geroepen door het Ministerie van SZW om werkstress onder de aandacht te brengen. Conform ons recente regeringsbeleid moest “de markt het […]
Hoe herken je een medewerker die onder (te veel) druk staat?
Op de vooravond van het WK wielrennen handelde Mathieu van der Poel op een manier zoals hij in een normale situatie nooit zo hebben gedaan. Die kinderen op de hotelgang wilden niet luisteren om minder luidruchtig te zijn, omdat Van der Poel door de geluidsoverlast niet kon slapen. Misschien heb je een duidelijke mening over de actie […]
9 topsportlessen voor het werkende leven
Als je denkt aan Lifeguard, dan denk je aan vitaliteit. En vanaf nu ook aan Ironman. Onze Erik heeft zich gekwalificeerd voor deelname aan het Wereldkampioenschap Ironman in Hawaii! Ironman is een hele triatlon waarbij deelnemers het uiterste uit zichzelf halen door eerst 3,8 km te zwemmen, dan 180 km te fietsen en tot slot […]
Gaat de gasprijs ons verbinden?
De eerste signalen zijn dat meer mensen terug naar kantoor gaan als de gasprijs zo hoog blijft. Het zou een mooie bijvangst zijn van een trieste oorzaak. Hoewel de drukte op de wegen weer aanzienlijk is, lijkt het thuiswerken een blijvertje te zijn. Veel van onze klanten hebben moeite om hun medewerkers weer naar kantoor […]
Tijdens vakantie gaat mijn telefoon uit. En de jouwe?
Voor veel ondernemers en leidinggevenden is het een groot dilemma: hoe blijf ik bereikbaar tijdens mijn vakantie? Het is een terugkerend thema in veel sessies die Martin Hersman begeleidt. Ook tijdens zíjn vakantie werd het een veelbesproken onderwerp. ‘Altijd ‘aan’ staan is op langere termijn ongezond’. Niet zo lang geleden was je ‘gewoon weg’. En […]
