Bij Lifeguard is ‘Wij worden wat we aanbieden en ontwikkelen onszelf’ één van onze guiding principles. Onlangs nam ik deel aan een wilderness trail, waar ik bewust alle technologie achterliet en alleen de natuur en mijn reisgenoten om me heen had. Gedurende deze week, waarin momenten van stilte een belangrijke rol speelden, herontdekte ik een […]
Rennen
Mijn debuutcolumn voor de nieuwsbrief. Wat ga je opschrijven? Ga je dan opschrijven dat er als nieuwe CEO – opvolger van Mikkel Hofstee – veel op je afkomt? De onvermijdelijke uitdaging van nog meer belangrijke en soms moeilijke beslissingen? Dat je al het gevoel had dat je hard werkte maar dat er nog een […]
Het stokje overdragen
Bij de estafette binnen de atletiek geef je het stokje door. Dat moet gebeuren in een wisselvak van 20 meter. Wordt het stokje te vroeg of te laat overhandigd, dan word je gediskwalificeerd. In december heb ik het leiderschapsstokje overgedragen aan mijn zeer gewaardeerde collega Joost Kok. Ik denk dat ik op de atletiekbaan gediskwalificeerd […]
Code rood in de zorg – maar hoe verlaag je werkdruk als je geen tijd hebt?
De Nederlandse gezondheidszorg behoort tot een van de beste van Europa*. Toch kopt de NOS afgelopen dinsdag: ‘Zorginstellingen in zwaar weer: bijna een derde sloot 2022 af met verlies’ naar aanleiding van een onderzoeksrapport van consultancybureau EY. Een hoog ziekteverzuim, werkdruk, personeelstekorten, de nasleep van Corona en de toenemende vergrijzing worden aangedragen als oorzaken. Er […]
Examenfraude KPMG ‘schokt’ AFM en zorgt voor veel media-aandacht
Een steeds hogere werkdruk leidt tot ongewenst en zelfs onethisch gedrag. Het is te makkelijk om de examenfraude bij KPMG uitsluitend op het conto van de betrokkenen te schrijven.
Gebrek aan sociale veiligheid: effecten veel ernstiger dan we denken
Een sociaal onveilige Tweede Kamer is een serieus probleem. Waarom, en welke stappen kunnen worden genomen? Sep Visser van Lifeguard schetst het voor je.
Vitale vraag: Hoe ziet ‘being well’ er eigenlijk uit?
De balans over het afgelopen jaar is opgemaakt en het nieuwe jaar is begonnen. Dat geeft ons een mooie gelegenheid om na te denken over hoe we onze wellbeing in 2023 kunnen vergroten. De vraag die we dan geneigd zijn te stellen is: ‘Wat gaan we doen en hoe?’. Maar hoort daar niet nog een […]
Hoe vaak check jij je smartphone tijdens een presentatie?
‘Nog geen tien jaar geleden had maar 35 procent van de Nederlanders een smartphone. Door dat device is onze manier van communiceren en concentreren de afgelopen tijd enorm veranderd. Of het beter is geworden, ik denk van niet’, schrijft vitaliteits-expert en oud-topschaatser Martin Hersman in zijn eerste blog van 2023. Waarom niet en hoe het […]
Raakt de week van de werkstress zijn doel?
De Week van de Werkstress lijkt vooral in te zetten op het oppeppen van medewerkers en geeft te weinig aandacht aan de oorzaken van die werkstress. In 2014 werd de week in het leven geroepen door het Ministerie van SZW om werkstress onder de aandacht te brengen. Conform ons recente regeringsbeleid moest “de markt het […]
Hoe herken je een medewerker die onder (te veel) druk staat?
Op de vooravond van het WK wielrennen handelde Mathieu van der Poel op een manier zoals hij in een normale situatie nooit zo hebben gedaan. Die kinderen op de hotelgang wilden niet luisteren om minder luidruchtig te zijn, omdat Van der Poel door de geluidsoverlast niet kon slapen. Misschien heb je een duidelijke mening over de actie […]