Bij de estafette binnen de atletiek geef je het stokje door. Dat moet gebeuren in een wisselvak van 20 meter. Wordt het stokje te vroeg of te laat overhandigd, dan word je gediskwalificeerd. In december heb ik het leiderschapsstokje overgedragen aan mijn zeer gewaardeerde collega Joost Kok. Ik denk dat ik op de atletiekbaan gediskwalificeerd […]
Lifeguard wint aanbesteding van Algemene Bestuursdienst en versterkt vitaliteit topambtenaren
Met trots kondigen we aan dat Lifeguard de recente aanbesteding van de Algemene Bestuursdienst (ABD) heeft gewonnen. Deze overwinning markeert een strategische samenwerking waarbij we de komende jaren de Topmanagementgroep (TMG) en bewindspersonen van de Rijksoverheid gaan ondersteunen in het versterken van hun veerkracht en vitaliteit. De Algemene Bestuursdienst heeft de opdracht om de topmanagers […]
Lifeguard benoemt Joost Kok als nieuwe CEO na 21 jaar onder leiding van oprichter Mikkel Hofstee
Na een succesvolle periode van 21 jaar, heeft Lifeguard-oprichter Mikkel Hofstee besloten het CEO-stokje door te geven aan Joost Kok. Onder leiding van Mikkel heeft Lifeguard zich ontwikkeld van een pionier in fysieke gezondheidschecks naar een gerespecteerde adviseur voor toonaangevende organisaties en de overheid op het gebied van vitaliteit, teams, en leiderschap. Het team van […]
Rolconflict als belangrijke burn-out voorspeller
Wanneer we praten over de oorzaken van stress en uitval op de werkvloer is het gebruikelijk om een hoge werkdruk als boosdoener te zien. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar de realiteit is verrassend anders. Het is niet de werkdruk die het grootste probleem vormt, maar het fenomeen dat vaak over het hoofd […]
Vitaliteit op de werkvloer
20 jaar geleden was het ondenkbaar dat de werkgever zich bemoeide met de vitaliteit van medewerkers. Hoe anders is het nu. Vitaliteit op de werkvloer is een hot topic in de boardroom. Maatschappelijke ontwikkelingen als versnellers De aandacht voor vitaliteit op de werkvloer neemt al jaren gestaag toe, maar de maatschappelijke ontwikkelingen van de laatste […]
Doelen stellen: De sleutel tot persoonlijke en professionele groei
Een betere werk-privé balans. Assertiever zijn. Succesvol worden als ondernemer, of dat boek schrijven. Grote doelen, kleine doelen: we stellen ze allemaal. Maar hoe haal je ze ook? Het vraagt vaak om een duurzame gedragsverandering en dat is niet gemakkelijk. In dit blog gaan we dieper in op het proces van doelen stellen en hoe […]
Code rood in de zorg – maar hoe verlaag je werkdruk als je geen tijd hebt?
De Nederlandse gezondheidszorg behoort tot een van de beste van Europa*. Toch kopt de NOS afgelopen dinsdag: ‘Zorginstellingen in zwaar weer: bijna een derde sloot 2022 af met verlies’ naar aanleiding van een onderzoeksrapport van consultancybureau EY. Een hoog ziekteverzuim, werkdruk, personeelstekorten, de nasleep van Corona en de toenemende vergrijzing worden aangedragen als oorzaken. Er […]
Examenfraude KPMG ‘schokt’ AFM en zorgt voor veel media-aandacht
Een steeds hogere werkdruk leidt tot ongewenst en zelfs onethisch gedrag. Het is te makkelijk om de examenfraude bij KPMG uitsluitend op het conto van de betrokkenen te schrijven.
Gebrek aan sociale veiligheid: effecten veel ernstiger dan we denken
Een sociaal onveilige Tweede Kamer is een serieus probleem. Waarom, en welke stappen kunnen worden genomen? Sep Visser van Lifeguard schetst het voor je.
Lifeguard 20 jaar – een terugblik!
We kijken terug op een fantastisch event waarin we vierden dat Lifeguard alweer 20 jaar vooroploopt in vitaliteit èn dat we verhuisd zijn naar een prachtige nieuwe werkomgeving. We mochten veel gasten ontvangen waar we een hele fijne relatie mee hebben; sommige gaan zelfs 20 jaar terug. Mikkel nam ons in zijn verhaal mee door […]