‘Zo’n vitaliteitsprogramma gun ik iedereen’

Rabobank Utrecht wilde haar medewerkers zo vitaal mogelijk aan het werk hebben en zo vitaal mogelijk de organisatieveranderingen in laten gaan, zowel geestelijk als lichamelijk. En koos voor de filosofie en het vitaliteitsprogramma van Lifeguard om dat te bewerkstelligen. Medio 2016 startte de eerste lichting. Met de vierde en laatste lichting is het programma nu […]

Met The Step werkt Atradius aan duurzaam inzetbare medewerkers

Atradius is sinds 2015 klant van Lifeguard. Toenemende regeldruk, concurrentie en snelle technologische ontwikkelingen waren de aanleiding voor Atradius om na te denken over een vitaliteitsprogramma. Het doel: veerkrachtige en duurzaam inzetbare medewerkers. Samen met Lifeguard is vitaliteitsprogramma ‘The Step’ gelanceerd, dat inmiddels door 300 van de 500 medewerkers is gevolgd. En met aansprekende resultaten! […]

Vitaliserende aanpak met impact leidt tot nominatie

Ronald van Es, CFO bij IT-bedrijf Macaw, is één van de vier kanshebbers voor de titel ‘Vitality Manager van het Jaar’. De award is voor de professional die zich het meest heeft onderscheiden door een vitaliserende aanpak binnen een organisatie op de kaart te zetten, de impact daarvan kan aantonen en een bevlogen voorbeeld is. […]

Macaw verhuist naar vitaal kantoor

Macaw wil het meest vitale IT-bedrijf van Nederland zijn. Vitale medewerkers zijn daarvoor essentieel. Om dat te bereiken werkt Macaw niet alleen samen met Lifeguard, er wordt nu ook gewerkt in een nieuw en vitaal bedrijfspand. Het is gebouwd op basis van ‘cradle-2-cradle’ principes over duurzaamheid en de laatste inzichten over een inspirerende, gezonde en […]

Vitaliteit als essentiële businessfactor

Al 15 jaar is Lifeguard een begrip in vitaliteit. Daar zijn we trots op. Vitaliteit gaat over het vermogen om succesvol te kunnen zijn en verschuift van randvoorwaarde naar een essentiële businessfactor. De vitale factor. Vitaliteit zegt iets over de gezondheid en het prestatievermogen van een organisatie,  van teams, leiders en medewerkers. Het meten, trainen en […]

Zalsman is Het Vitaalste Bedrijf van Nederland

Onze hartelijke felicitaties voor Zalsman, grafimediabedrijf in Zwolle, voor het winnen van de verkiezing Het Vitaalste Bedrijf van Nederland! De prijs is uitgereikt door Pieter van den Hoogenband en Matthijs van Nieuwkerk, op 16 november. Zalsman biedt haar medewerkers een uniek Lifeguard-vitaliteitsprogramma om ze vitaal en fit te houden, met onder meer workshops over slaap, […]

Week van de werkstress – 14 t/m 17 november

Te veel stress is een veel voorkomend probleem op de werkvloer. Eén op de 7 werknemers heeft last van werkstress. En bijna 1 miljoen mensen lopen jaarlijks het risico op burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziekten. Reden voor het Ministerie van SZW om de Week van de Werkstress in het leven te roepen en een […]

ZLM Verzekeringen vitaalste bedrijf van Zeeland

Juryvoorzitter Pieter van den Hoogenband reikte de prijs uit aan algemeen directeur Marinus Schroevers omdat ZLM Verzekeringen veel investeert in het vitaal houden van zijn medewerkers. Een groot deel van de medewerkers heeft het programma van Lifeguard gevolgd, er is regelmatig een performance coach aanwezig voor een inloopspreekuur en elk kwartaal geven we workshops voor het […]

Langer energiek

De Volkskrant publiceerde een artikel over hoe we gezond en productief kunnen blijven als we ouder worden en interviewde daarvoor Mikkel Hofstee en onze klant FrieslandCampina. Mikkel: ’Als werkgever ben je spekkoper als je investeert in je medewerkers. Niet alleen op het gebied van bijscholing, maar ook preventief. Hoe houd je ze energiek, bevlogen en […]

1 2 3 4 5