85% der Atradius-Mitarbeiter haben nach dem Step-Programm eine bessere Energiehaushalt
Atradius arbeitete mit Lifeguard am Energieprogramm ‚The Step‘, das darauf abzielt, die Resilienz, Energie und persönliche Verantwortung der Mitarbeiter zu steigern. Mehr als 300 der 500 Mitarbeiter nahmen erfolgreich teil, mit beeindruckenden Ergebnissen. Ganze 85% erleben eine bessere Energiebilanz. Zudem stieg die Resilienz im Vergleich zur nationalen Benchmark signifikant.
Nicole Starmans, Senior HR Business Partner bei Atradius:
„Wir haben uns bewusst für Lifeguard entschieden, weil deren pragmatische Ansatz und informelle Stil perfekt zu unserer Familienkultur passen. Die Teilnahme am Programm ‚The Step‘ ist freiwillig, hat jedoch gerade dadurch enorm viel Begeisterung und Vertrauen geschaffen. Das Programm fördert persönliche Führungskompetenz, was man wirklich in unserer Organisation sieht.“
„Kollegen ergreifen jetzt mehr Initiative, treffen bewusstere Entscheidungen und verbessern ihre Work-Life-Balance. Was enorm geholfen hat, ist, dass auch Führungskräfte aktiv teilnahmen, was für Vertrauen auf allen Ebenen des Unternehmens sorgte. ‚The Step‘ hat mittlerweile einen zentralen Platz in unserer Unternehmensstrategie eingenommen.“
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