45% der Teilnehmer des Jeroen Bosch Krankenhauses erleben weniger Burnout-Beschwerden

In Zusammenarbeit mit Lifeguard hat das Jeroen Bosch Krankenhaus (JBZ) das Programm „Gezond en Wel“ ins Leben gerufen. Lifeguard unterstützte das JBZ bei der Entwicklung dieses eigenen Gesundheitsprogramms. Es ist teilweise inspiriert von dem erfolgreichen Programm des RadboudUMC.

Das Ziel des JBZ-Programms ist es, die Mitarbeiter zu einem nachhaltig gesunden Verhalten zu inspirieren, sowohl beruflich als auch privat.

Susan Peelen, P&O Specialist für Arbeitsschutz und Projektleiterin von Gezond en Wel beim JBZ:

„Innerhalb eines Tages nach dem Aufruf im Intranet war die Teilnehmergruppe voll! Das Programm richtet sich derzeit noch an eine Kerngruppe. Wir evaluieren kontinuierlich, wie wir das Programm weiter innerhalb des JBZ gestalten werden. Es ist wichtig, dass wir so viel internes Wissen wie möglich einbringen, selbstverständlich in Co-Kreation mit Lifeguard.“

 

„Das Programm hat mich herausgefordert, neue Dinge im Bereich des eigenen Energiemanagements, der Ernährung und der Bewegung auszuprobieren.“

Mitarbeiter des Jeroen Bosch Krankenhauses

Über Gezond en Wel

Der Erfolg des JBZ in Zahlen

92%
92% der Mitarbeiter des JBZ fühlt sich während und auch außerhalb der Arbeit energiegeladener
42%
42% der Mitarbeiter erfahren einen besseren Umgang mit dem Arbeitsdruck
45%
45% der JBZ-Mitarbeiter erleben weniger Burnout-Symptome.