In de bruisende operatiekamer van het JB Ziekenhuis voert een toegewijd team van chirurgen, gekleed in blauwe operatiekleding en met maskers, operaties uit onder een felle plafondlamp. Hun precisie en zorg dragen samen bij aan het verminderen van burn-outklachten en zorgen ervoor dat elke patiënt de aandacht krijgt die hij of zij nodig heeft.

45% deelnemers JBZ ervaart minder burn-outklachten

In samenwerking met Lifeguard heeft het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) het programma ‘Gezond en Wel’ opgezet. Lifeguard ondersteunde JBZ bij het creëren van dit eigen gezondheidsprogramma. Het is mede geïnspireerd op het succesvolle programma van RadboudUMC.

Het doel van het JBZ-programma is medewerkers te inspireren tot duurzaam gezond gedrag, zowel professioneel als privé.

Een vrouw met bruin haar en een bril glimlacht zachtjes terwijl ze in haar felroze trui zit. Achter haar hangt een ingelijste foto aan een beige muur. Als een van de deelnemers aan het JB Ziekenhuis deelt ze haar ervaring met het overwinnen van burn-outklachten met gratie en veerkracht.

Susan Peelen, P&O Specialist Arbo en projectleider Gezond en Wel bij JBZ:

“Binnen een dag na de oproep op intranet hadden we de deelnemersgroep vol! Het programma is nu nog voor een kopgroep. We evalueren telkens hoe we het programma verder gaan inrichten binnen het JBZ. Het is belangrijk dat we zoveel mogelijk interne kennis inzetten, uiteraard in co-creatie met Lifeguard.”

 

“Het programma heeft me uitgedaagd om nieuwe dingen te proberen op het gebied van eigen energie management, voeding en bewegen.”
fallback image

Medewerkers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis

over Gezond en Wel

Het succes van het JBZ in cijfers

92%
92% medewerkers JBZ voelt zich energieker tijdens en ook buiten het werk
42%
42% van de medewerkers ervaart een betere omgang met werkdruk
45%
45% van de JBZ-medewerkers ervaart minder burn-outklachten