Reduzierung des Krankenstandes

Vitalität ist kein Luxus mehr, sondern ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Vitale Mitarbeitende sind energievoller, widerstandsfähiger und produktiver. Unternehmen, die in die Vitalität ihres Personals investieren, verzeichnen weniger Krankheitsausfälle, höhere Mitarbeitendenbindung und mehr Freude am Arbeitsplatz.