85% van EY voelt zich fitter door energiemanagement van Lifeguard
Lifeguard heeft Ernst & Young (EY) geholpen om structureel betere prestaties te realiseren via een unieke aanpak van energiemanagement. Met het speciaal ontwikkelde ‘Top Performer’ programma’ richt Lifeguard zich specifiek op het verbeteren van de fysieke, mentale en emotionele energie van medewerkers. Dit gebeurt door middel van workshops, coaching en trainingen die afgestemd zijn op persoonlijke energie- en stressniveaus.
EY zag indrukwekkende resultaten. Medewerkers besteden door het programma gemiddeld 2 uur per week minder aan niet-productief werk, 85% voelt zich fitter, 77% ervaart minder vermoeidheid, en 68% meldt een betere work-life balance.
Toine van Laack, Partner bij Ernst & Young:
“Om ons top performance klimaat te verbeteren is het noodzakelijk om de programma’s te embedden in de bestaande trainingen. Op die manier zien wij dat het serieus is. We willen dat mensen duurzaam topprestaties kunnen leveren.”
Het succes van EY in cijfers
Meer cases zoals deze.
-
20.000 medewerkers van ING energieker door het Lifeguardprogramma
van de ING'ers kan beter omgaan met de werkdruk.
-
37% minder verzuim bij Accenture en 18% hogere productiviteit
minder ziekteverzuim bij Accenture Nederland.
-
85% Atradius-medewerkers heeft een betere energiebalans na deelname
ervaart meer energie na deelname aan het programma.
