Medewerkers van Macaw vitaler door het Lifeguard-programma 20-20 Energy.
Sinds 2014 werkt Macaw intensief samen met Lifeguard aan het programma ’20|20 Energy’. Met gerichte trainingen, health checks en individuele coaching realiseert Lifeguard duurzame gedragsverandering binnen Macaw.
Inmiddels profiteren er al meer dan 300 medewerkers van een gezonde werkcultuur waarin vitaliteit, energie, werkplezier en ontwikkeling centraal staan.
Ronald van Es, CFO van Macaw:
“Onze mensen komen op de eerste plek. Met hun kennis, kunde en passie maken zij ons en onze klanten succesvol. We sturen op een mensgerichte cultuur met aandacht voor onze medewerkers, hun ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Dankzij Lifeguard zien we echte duurzame gedragsverandering.”
“Natuurlijk zijn er meetbare resultaten zoals fittere medewerkers en minder verzuim, maar belangrijker vind ik dat onze mensen duurzaam energieker zijn geworden. Ze dragen dit gedrag ook over naar hun sociale omgeving. Ik ben er trots op dat talent bewust voor Macaw kiest vanwege onze vitale cultuur.”
