Effect bereiken staat voorop.

Lifeguard biedt al 25 jaar programma's aan om het energieniveau van medewerkers te verhogen. We weten namelijk dat als de energie met 10% toeneemt, de productiviteit met 3% stijgt. Hiernaast is het effect dat het ziekteverzuim daalt én het verloop afneemt. Die power komt uit ons Signature programma.

Neem contact op

Het Signature programma biedt een solide basis voor goede resultaten.

Het Signature programma is een vaste samenstelling van 6 opvolgende stappen die de kennis van medewerkers opbouwen én het gedrag veranderen. Hier kunnen extra modules aan worden toegevoegd. Zo ontstaat een eigen programma met maximale resultaten.

Een vrouw met een bril en een blauw shirt zit glimlachend op een bank en wijst naar iets buiten beeld. Een andere persoon met krullend haar staat op de voorgrond, lichtjes wazig.

1

Intake

Een Lifeguard coach meet de fysieke & mentale gezondheid en stelt een actieplan op.

Een diverse groep mensen zit in het publiek, lachend en lachend. Sommigen zijn in gesprek. Ze bevinden zich in een kamer met witte muren en een raam op de achtergrond. De sfeer oogt levendig en vrolijk.

2

Eerste training

Kennis opdoen over eigen energie management, gezondheid en zingeving.

Een vrouw met krullend haar en een bril, gekleed in een zwarte blazer en een wit overhemd, zit te praten met iemand anders. Ze heeft een vriendelijke uitdrukking en maakt handgebaren, alsof ze in gesprek is.

3

Eerste coaching

Je bespreekt met jouw coach hoe je, stap voor stap, je energiedoelen kunt realiseren.

Een diverse groep mensen zit in rijen op stoelen, klappend en glimlachend in een goed verlichte ruimte. Sommigen hebben een notitieboek op schoot, wat doet denken aan een seminar of presentatie. Iedereen lijkt betrokken en aandachtig.

4

Tweede training

Meer kennis opdoen over energie en verdiepen waar je aan kunt werken.

Een man in een grijs pak glimlacht en klapt in zijn handen terwijl hij aan een bureau zit naast een vrouw met kort rood haar. Ze bevinden zich in een kantoor met op de achtergrond een fiets aan de muur.

5

Tweede coaching

Opvolgend gesprek met je coach over waar je tegenaan loopt om je doelen te bereiken.

Twee mannen zitten aan een tafel, lachend en kijkend naar een laptopscherm. De een draagt een donker overhemd met korte mouwen en een zonnebril, de ander een lichte trui. De achtergrond is een moderne binnenomgeving met zacht licht.

6

Hermeting

Nadat de eerste stappen zijn doorlopen gaan we hermeten om te zien wat de effecten zijn.

Een glimlachende persoon met haar tot op zijn schouders, gekleed in een lichtgele blazer en een blauwe top, staat tegen een felblauwe achtergrond met golvende lijnen. Een hand raakt het haar aan.

Slim programma management is cruciaal.

De programma managers hebben de touwtjes in handen en sturen op tijd bij op de inhoud en aanpak. Nauwkeurig, op basis van metingen en terugkoppelingen. We willen immers zeker zijn dat de gewenste effecten worden bereikt.

Neem contact op

Aanvullende individuele modules.

Het Signature programma kan worden aangevuld met verschillende modules voor leidinggevenden of voor medewerkers.

Drie Atradius-medewerkers zitten aan een houten tafel in een kantoor, pratend en lachend. Op de achtergrond is een glazen wand met een vogelmotief en een hangplant te zien. Een laptop, koffiekopjes en papieren sieren de tafel, terwijl andere items vervagen naar de voorgrond, wat een moment van collegiale verbondenheid vastlegt.

1

Vitaal leiderschap

Energiek leidinggeven. Ontwikkel jezelf én stimuleer gedrags-verandering van je team.

In een modern kantoor vergaderen vier mensen. Eén persoon staat bij een whiteboard met kleurrijke notities en bespreekt de teamcoachingstrategieën met de groep. De anderen zitten op banken met laptops en luisteren aandachtig. Een grote lamp en een bakstenen muur versterken de moderne sfeer.

2

Stress herkennen

Training om stress bij medewerkers tijdig te herkennen, en hoe je daarmee omgaat.

Twee vrouwen staan aan een bureau op kantoor, kijkend naar een computerscherm. Verdiept in een gesprek en gefocust op het versterken van de vitaliteit van de organisatie, wijst de een naar het scherm terwijl de ander aandachtig luistert. Een tablet en een potplant completeren de werkruimte.

3

Energiecoaching

Leer hoe je ervoor zorgt dat het nieuwe energieke gedrag duurzaam aanwezig blijft.

Twee mensen zitten aan een balie in een ING-bankkantoor in een levendig winkelcentrum. De een wijst naar de smartphone van de ander terwijl ze deelnemen aan het Lifeguardprogramma. Omringd door groen en feestelijke decoraties genieten ze van de geur van koffie en snacks op de balie.

4

Thematraining

Verdiep je in de werk privébalans; verbindend communiceren; de growth mindset.

Op een kantoor verzamelt een groep van vier medewerkers zich rond een bureau met laptops. Drie staan te praten over het Lifeguard-programma op het scherm, terwijl één zit te typen. Ze lijken intens betrokken bij hun gezamenlijke discussie, wat de teamgeest van ING belichaamt.

5

TopParent

Voor jonge professionals die op het werk en thuis willen groeien en de balans houden.

Aanvullende modules op groeps- en organisatieniveau.

Hiernaast bieden wij modules aan op team- en organisatieniveau. Vaak wordt een inspiratiesessie toegevoegd voor een vliegende start.

1

Inspiratiesessie

Een motiverende spreker vertelt over energie en de effecten van de Lifeguard methodiek.

2

Teamcoaching

Versterk de teamenergie door samen doelen te stellen en de weg ernaar toe te bepalen.

3

Consultancy

Advies aan management over visie en beleid rondom energie. We stellen de doelen vast.

4

Dialoog wellbeing

Leer in gesprek te gaan over individuele energie en de energie behoeften van het team.

5

Mentale veerkracht

Opleiding van interne professionals over energie en mentale gezondheid.

Persoon met een tablet waarop een dashboard met diverse grafieken en diagrammen wordt weergegeven. De lay-out bestaat uit cirkeldiagrammen, staafdiagrammen en lijndiagrammen met blauwe en paarse elementen. De persoon zit op een witte stoel.

Maak van Energie een harde KPI.

In ons realtime dashboard kunt u de energie van uw medewerkers monitoren. Zo wordt energie een Key Performance Indicator waar we op kunnen sturen.
We willen immers meer energie omdat dit leidt tot een hogere productiviteit en een lager verzuim.

Neem contact op