Bij Lifeguard geloven we sterk in de filosofie: “Healthy people, healthy business.” Vitale medewerkers voelen zich niet alleen beter, ze presteren ook beter. Dat vertaalt zich direct naar betere bedrijfsresultaten, minder ziekteverzuim en een hogere betrokkenheid. Energie verspreidt zich bovendien als een virus binnen een organisatie: als één medewerker zich energiek en vitaal voelt, werkt dit aanstekelijk op anderen. Deze positieve energie leidt tot een dynamische werkcultuur waarin mensen elkaar inspireren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.
Lifeguard Academy: maak van vitaliteit je bedrijfsstrategie en verlaag ziekteverzuim
In een gezonde organisatie bruist het van energie. Mensen werken er met plezier, voelen zich verbonden en presteren daardoor beter. Energieke medewerkers vormen immers de motor achter succesvolle bedrijven. Maar hoe creëer je een organisatie waarin medewerkers zich écht vitaal voelen en het ziekteverzuim structureel wordt verlaagd? Lifeguard Academy biedt gerichte opleidingen aan die jou en je organisatie helpen energie en vitaliteit strategisch in te zetten voor duurzaam succes.
Waarom energie en vitaliteit essentieel zijn
Opleidingen van Lifeguard Academy
Binnen Lifeguard Academy hebben we drie specialistische opleidingen ontwikkeld, waarmee je vitaliteit tot kernwaarde binnen je organisatie maakt en tegelijkertijd ziekteverzuim structureel verlaagt:
- Mentale Veerkracht Expert
Stress en mentale druk zijn grote uitdagingen binnen moderne organisaties. Wanneer stress te lang aanhoudt, leidt dat onvermijdelijk tot ziekteverzuim. De opleiding Mentale Veerkracht Expert geeft deelnemers praktische strategieën om stress te beheersen en het welzijn van medewerkers actief te verbeteren.
Tijdens deze opleiding, verspreid over vier dagen binnen ongeveer vier maanden, ontwikkel je vaardigheden om mentale gezondheid bespreekbaar te maken binnen jouw organisatie. Daarnaast leer je van inspirerende voorbeelden uit andere bedrijven. Het doel is niet alleen om zelf veerkrachtig te worden, maar om als ambassadeur anderen te inspireren en vitaliteit blijvend op de agenda te zetten. Deze opleiding is ideaal voor HR-professionals, teamleiders en medewerkers die gepassioneerd zijn over thema’s als vitaliteit en mentale gezondheid.
- NES Teamcoaching
Effectieve teams vormen het fundament van succesvolle organisaties. Toch functioneren teams soms niet optimaal door gebrek aan energie, onderlinge spanningen of een gebrek aan duidelijke doelen. De NES Teamcoaching-opleiding van Lifeguard maakt gebruik van de bewezen succesvolle NES-methode (Net Energy Score). Hiermee leer je niet alleen om de energie binnen teams te meten, maar ook om deze gericht te optimaliseren en ziekteverzuim te verminderen.
In deze diepgaande opleiding (zeven dagen verspreid over negen maanden) leer je om teams doelgericht te begeleiden naar meer energie, samenwerking en betere prestaties. De NES-methode biedt een praktische en meetbare aanpak die direct toepasbaar is binnen jouw organisatie. De opleiding is vooral geschikt voor ervaren teamcoaches, organisatieadviseurs en leidinggevenden die energie willen inzetten als strategisch middel om vitaliteit en teamperformance duurzaam te verbeteren.
- CxO programma: ‘De kunst van vitaal leiderschap’
Het verbeteren van vitaliteit en het verlagen van ziekteverzuim vraagt ook om sterk leiderschap. Leiders zetten immers de toon en hebben een belangrijke voorbeeldfunctie. Het CxO-programma van Lifeguard Academy is speciaal ontwikkeld voor topmanagement en bestuurders die energie willen inzetten als strategische drijfveer binnen hun organisatie.
Tijdens dit intensieve en reflectieve programma, bestaande uit twee inspirerende 24-uurssessies en twee intervisiesessies in ongeveer zes maanden, werk je aan je persoonlijke leiderschapsstijl en ontdek je hoe je energie effectief managet. Individuele begeleiding van een ervaren executive coach maakt het programma extra impactvol. Door bewuster om te gaan met je eigen energie, kun je als leider medewerkers duurzaam inspireren, ziekteverzuim verminderen en een krachtige, vitale organisatiecultuur opbouwen.
Vitaliteit als bedrijfsstrategie
Lifeguard kiest er bewust voor om energie niet als ‘extraatje’ te beschouwen, maar als een strategisch element dat direct bijdraagt aan het realiseren van zakelijke doelen. Door vitaliteit te integreren in je bedrijfsstrategie, verlaag je niet alleen ziekteverzuim, maar verbeter je ook de productiviteit, betrokkenheid en het welzijn van je medewerkers. Energie is hierbij de sleutel: het is maakbaar, voelbaar én meetbaar. Door deze aanpak zichtbaar en tastbaar te maken binnen je organisatie, zet je vitaliteit effectief om in duurzame prestaties. Met Lifeguard Academy wordt vitaliteit meer dan een thema op de achtergrond. Het wordt de motor van je bedrijfsstrategie. Of het nu gaat om mentale veerkracht, krachtige teamdynamiek of energiek leiderschap – de opleidingen van Lifeguard Academy bieden jou en je organisatie de tools om ziekteverzuim terug te dringen en het beste uit je mensen te halen. Klaar om vitaliteit écht centraal te stellen binnen jouw organisatie en ziekteverzuim structureel aan te pakken? Ontdek dan de opleidingen van Lifeguard Academy en maak van energie je belangrijkste bedrijfsstrategie.
Vitaliteit
