Evaluación del coaching

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Nombre de la empresa*

Coach*

Feedback sobre el coach

Del 1 al 10, siendo 1 el mínimo y 10 el máximo, evalúa:

El coach se explicó con claridad*

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10

El coach tenía conocimientos suficientes*

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El coach estaba implicado en la sesión*

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El coach me ayudo a auto – reflexionar*

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El coach me proporcionó nuevos conocimientos*

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El coach me invitó a trabajar con los conocimientos de manera individual*

1

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10

Feedback sobre la sesión de coaching

La sesión fue relevante e inspiradora*

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10

Los ejercicios y metodologías de trabajo fueron efectivas*

1

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10

nvt

Después de la sesión, me siento más preparado para manejar las situaciones de manera autónoma*

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10

He alcanzado los objetivos establecidos al inicio del proceso de coaching*

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¿Con que probabilidad recomendarías las sesiones de coaching a tus compañeros?*

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¿Qué puntuación le daría al coaching?*

1

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Preguntas adicionales

En este bloque de preguntas te pedimos que compares tu situación antes y después de las sesiones de coaching

¿Cambió tu nivel de energía en tu día a día de trabajo?*

1.1. Sí, aumentó.

1.2. No, disminuyó

1.3. Se mantuvo igual.

¿Cambió tu nivel de energía finalizado el día de trabajo?*

2.1. Sí, aumentó.

2.2. No, disminuyó

2.3. Se mantuvo igual.

¿Influyó el coaching en tu capacidad para manejar tu trabajo?*

3.1. Sí, puedo manejar mejor mi trabajo.

3.2. No, tengo menos capacidad para manejar mi trabajo

3.3. No, se mantuvo igual.

¿Influyó el coaching en la forma en que equilibras el trabajo y tu vida personal?*

4.1. Sí, puedo equilibrar mejor el trabajo y la vida privada.

4.2. No, tengo menos capacidad para equilibrar el trabajo y la vida personal

4.3. No, igual.

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