Werkstress verminderen: hoe doe je dat?

Ieder mens ervaart wel eens meer stress dan gemiddeld. Wellicht staan er belangrijke deadlines voor de deur en is de werkdruk hoog. Een gezonde dosis spanning helpt je om het beste van jezelf te kunnen geven. Kortdurende stress is dus vaak positief. Het ervaren van langdurige stress kan echter negatieve gevolgen hebben voor de gezondheid […]

Webinar over werkverslaving

Sessie 2 van een serie korte webinars, gericht op HR en lijnmanagement, waarin de coaches van Lifeguard je meenemen in de thema’s die zij veel tegenkomen. Zien we je online op dinsdag 23 januari? Inschrijven kan via deze link: Microsoft Virtual Events Powered by Teams (vergeet niet te klikken op de button ‘registreren’)

Het stokje overdragen

Bij de estafette binnen de atletiek geef je het stokje door. Dat moet gebeuren in een wisselvak van 20 meter. Wordt het stokje te vroeg of te laat overhandigd, dan word je gediskwalificeerd. In december heb ik het leiderschapsstokje overgedragen aan mijn zeer gewaardeerde collega Joost Kok. Ik denk dat ik op de atletiekbaan gediskwalificeerd […]

Lifeguard wint aanbesteding van Algemene Bestuursdienst en versterkt vitaliteit topambtenaren

Met trots kondigen we aan dat Lifeguard de recente aanbesteding van de Algemene Bestuursdienst (ABD) heeft gewonnen. Deze overwinning markeert een strategische samenwerking waarbij we de komende jaren de Topmanagementgroep (TMG) en bewindspersonen van de Rijksoverheid gaan ondersteunen in het versterken van hun veerkracht en vitaliteit. De Algemene Bestuursdienst heeft de opdracht om de topmanagers […]

Lifeguard benoemt Joost Kok als nieuwe CEO na 21 jaar onder leiding van oprichter Mikkel Hofstee

Na een succesvolle periode van 21 jaar, heeft Lifeguard-oprichter Mikkel Hofstee besloten het CEO-stokje door te geven aan Joost Kok. Onder leiding van Mikkel heeft Lifeguard zich ontwikkeld van een pionier in fysieke gezondheidschecks naar een gerespecteerde adviseur voor toonaangevende organisaties en de overheid op het gebied van vitaliteit, teams, en leiderschap. Het team van […]

Rolconflict als belangrijke burn-out voorspeller

Wanneer we praten over de oorzaken van stress en uitval op de werkvloer is het gebruikelijk om een hoge werkdruk als boosdoener te zien. Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar de realiteit is verrassend anders. Het is niet de werkdruk die het grootste probleem vormt, maar het fenomeen dat vaak over het hoofd […]

Vitaliteit op de werkvloer

20 jaar geleden was het ondenkbaar dat de werkgever zich bemoeide met de vitaliteit van medewerkers. Hoe anders is het nu. Vitaliteit op de werkvloer is een hot topic in de boardroom. Maatschappelijke ontwikkelingen als versnellers De aandacht voor vitaliteit op de werkvloer neemt al jaren gestaag toe, maar de maatschappelijke ontwikkelingen van de laatste […]

1 2 17 18