Defensie werkt met Lifeguard aan adaptieve mindset

Sinds 2017 werkt Lifeguard voor het Ministerie van Defensie: wat startte als een bijdrage aan een vitaliteitspilot bij de onderzeedienst, is uitgegroeid tot zeven maatwerktrajecten bij verschillende Defensieonderdelen. We spreken Berend van de Kraats, die als onderzeebootcommandant het programma ‘Das Boost’ lanceerde en verantwoordelijk is voor de bredere uitrol binnen Defensie. Nadruk op techniek, niet […]

Ken uzelf

Op de tempel van Delphi stond het al: γνῶθι σεαυτόν (gnothi seauton) of wel ‘ken uzelf’. De bedoeling hiervan was niet zo zeer jezelf kennen, als wel jezelf als mens kennen. Hoewel we natuurlijk allemaal prachtige individuen zijn, is er ook veel dat ons bindt. Dezelfde verwachtingen, dezelfde hoop, blijdschap, hang naar verbinding, maar ook […]

LiV Utrecht! consortium tilt vitaliteitsbranche naar een hoger niveau

Door een unieke samenwerking tussen Lifeguard, EnergyPlatform en SPAT Verandert komen verschillende expertises en kwaliteiten samen om grote bedrijven en overheidsorganisaties volledig te ondersteunen op het gebied van Vitaliteit & Wellbeing. Van analyse en campagne tot programma, van leiders tot individuen en van meten tot borgen. LiV Utrecht! creëert vitale organisaties. Maar er is meer, […]

TNO en Lifeguard gaan 4 jarige overeenkomst aan voor een vitale organisatie

TNO en Lifeguard hebben een vierjarige overeenkomst gesloten om in partnerschap een vitaliteitsprogramma op te zetten. De samenwerking, die ‘Fit for your Future’ is gedoopt, moet niet alleen leiden tot lager ziekteverzuim. Vitalere medewerkers dragen ook bij aan een gezonde en sprankelende organisatie die leuker, energieker, creatiever en productiever is. Ofwel, een aantrekkelijke werkgever waar […]

Magisch, maar zeker geen magie

Dat heerlijke gevoel in een team dat alles gewoon lóópt. Dat iedereen weet wat zijn taak en rol is, dat je weinig woorden met elkaar nodig hebt en toch iedereen snapt wat de bedoeling is en zijn verantwoordelijkheid neemt. Dat mensen met goede nieuwe ideeën komen, waar anderen dan spontaan op verder bouwen. Dat klussen […]

Afschakelen

In een lange stoet Lifeguarders loop ik ons beroemde lunchrondje langs het water. We kletsen over sport, politiek, het weer en over weekend plannen… Ik kijk tevreden naar mijn collega’s. Mijn nieuwe collega’s, want ik werk hier nog niet zo lang. Een nieuwe omgeving is een uitgelezen kans voor nieuwe gewoontes, weet ik. Er is […]

Buiten spelen

Een paar weken geleden hadden we bij Lifeguard een leuke lezing, van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. In hun presentatie zat een plaatje waaruit bleek dat onze creativiteit hard achteruit gaat na ons vierde jaar, ofwel het moment waarop we naar school gaan. Dan is het uit met de pret en moeten we allemaal in […]

De Lifeguard 5: Spelen

Sinds 2018 zijn wij trotse partner van Stichting Right to Play, een stichting die zich tot doel heeft gesteld om kinderen in crisissituaties wereldwijd de mogelijkheid te geven om te spelen. En dat is niet voor niets, want door te spelen leren kinderen belangrijke vaardigheden die zij de rest van hun leven kunnen gebruiken. Maar […]

Vitaler gedrag bij Bestuursondersteuning SZW

“Hoe kunnen we er voor zorgen dat onze mensen beter in balans komen en blijven?”. Dit was de belangrijkste vraag van Ralf Krooshof aan Lifeguard. Ralf is directeur van de directie Bestuursondersteuning (BO) van het ministerie van SZW en verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over 2 afdelingen. Hoge ervaren werkdruk en een hoog ziekteverzuim […]

China – The dark side of technology

Technologie heeft ons leven absoluut makkelijker gemaakt. Minder zware handarbeid, snellere computers, meer contactmogelijkheden, noem maar op. Tegelijk hebben we het drukker dan ooit, dus op de een of andere manier willen we de tijd die we over hebben compenseren met, in onze ogen, nog meer nuttige vergaderingen, vooruitgang en het bedenken van nog meer […]

1 2 3 4