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Feedback sobre el coach

Del 1 al 10, siendo 1 el mínimo y 10 el máximo, evalúa:
El coach se explicó con claridad*
El coach tenía conocimientos suficientes*
El coach estaba implicado en la sesión*
El coach me ayudo a auto – reflexionar*
El coach me proporcionó nuevos conocimientos*
El coach me invitó a trabajar con los conocimientos de manera individual*

Feedback sobre la sesión de coaching

La sesión fue relevante e inspiradora*
Los ejercicios y metodologías de trabajo fueron efectivas*
Después de la sesión, me siento más preparado para manejar las situaciones de manera autónoma*
He alcanzado los objetivos establecidos al inicio del proceso de coaching*
¿Con que probabilidad recomendarías las sesiones de coaching a tus compañeros?*
¿Qué puntuación le daría al coaching?*

Preguntas adicionales

En este bloque de preguntas te pedimos que compares tu situación antes y después de las sesiones de coaching
¿Cambió tu nivel de energía en tu día a día de trabajo?*
¿Cambió tu nivel de energía finalizado el día de trabajo?*
¿Influyó el coaching en tu capacidad para manejar tu trabajo?*
¿Influyó el coaching en la forma en que equilibras el trabajo y tu vida personal?*

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