Op de tempel van Delphi stond het al: γνῶθι σεαυτόν (gnothi seauton) of wel ‘ken uzelf’. De bedoeling hiervan was niet zo zeer jezelf kennen, als wel jezelf als mens kennen. Hoewel we natuurlijk allemaal prachtige individuen zijn, is er ook veel dat ons bindt. Dezelfde verwachtingen, dezelfde hoop, blijdschap, hang naar verbinding, maar ook […]
Familie energie
Deze column schrijf ik vanaf mijn vakantieadres, terwijl ik met mijn vrouw en kinderen van 12, 14 en 16 jaar in Spanje zit. De kinderen van 14 en 16 hebben nog een vriendje en vriendinnetje mee, dus we kunnen van een team spreken. Een team van 7. Nu even de stap naar teamenergie. We hebben […]
Buiten spelen
Een paar weken geleden hadden we bij Lifeguard een leuke lezing, van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. In hun presentatie zat een plaatje waaruit bleek dat onze creativiteit hard achteruit gaat na ons vierde jaar, ofwel het moment waarop we naar school gaan. Dan is het uit met de pret en moeten we allemaal in […]
China – The dark side of technology
Technologie heeft ons leven absoluut makkelijker gemaakt. Minder zware handarbeid, snellere computers, meer contactmogelijkheden, noem maar op. Tegelijk hebben we het drukker dan ooit, dus op de een of andere manier willen we de tijd die we over hebben compenseren met, in onze ogen, nog meer nuttige vergaderingen, vooruitgang en het bedenken van nog meer […]
Moment van reflectie: meer balans tussen vrouwelijke en mannelijke invloed
Graag wil ik op Wereldvrouwendag de aandacht vestigen op een bijdrage van Maarten Frankenhuis, oud-directeur Artis, aan mijn boek ‘Oermens 2.0’. In het hoofdstuk over leiderschap uit Maarten zijn twijfels over de mannelijke dominantie. Ik ben het met hem eens en denk dat we weer snel terug moeten naar een goede balans tussen mannen en […]
2019 – het jaar van ‘Radical Candor’
In 2018 kreeg ik voor het eerst te maken met de term ‘Radical Candor’, onderdeel van een leiderschapsprogramma bij een van onze klanten. Ik vond de term wel aardig, dus ben me er eens in gaan verdiepen. De term ‘Radical Candor’, te vertalen als ‘grondige openhartigheid’ is bedacht door Kim Scott, een voormalige Google en […]
Werkstress verminderen met een instrumentele aanpak werkt niet
Dit jaar is van 12 tot en met 15 november de vijfde Week van de Werkstress gehouden. Conclusie na 5 jaar: we krijgen meer en meer werkstress. Leraren klagen, verpleegkundigen vallen massaal uit, de politie heeft te kampen met enorme werkdruk en 17% van de jonge werknemers kampt met burn-out verschijnselen. Volgens TNO willen 3 […]
Welvaart maakt ons drukker
De vakantie is voorbij. Langzaam, maar niet van harte, kom ik weer in het ritme van de kinderen. Voetbaltraining, het eerste uur vrij of niet, kennismakingsavond op school, huiswerkbegeleiding? Kortom allerlei zaken die de work-life balance soms weer wat meer naar de ‘life’ kant doen schuiven. Maar doordat we tegenwoordig zoveel ‘werk-leven interferentie’ hebben, zoals […]
Een Stoïcijns voornemen voor de vakantie
Laatst heb ik vol interesse geluisterd naar een lezing van Miriam van Reijen, overtuigd Stoïcijn en docente aan de Internationale School voor Wijsbegeerte in Leusden. In mijn ogen zijn de theorieën van de Stoïcijnen actueler dan ooit. Het Stoïcisme wordt vaak verward met onverschilligheid, maar niets is minder waar. Het roept vooral op om je […]
Werkdruk? Doe de ‘Root Cause Analysis’
Het lijkt wel of burn-out klachten en werkdruk gerelateerde psychische klachten epidemiologische vormen aannemen. De cijfers zijn schokkend en deden me denken aan het verhaal van historicus Willem van ’t Geloof op het recente Congres Volksgezondheid. Hij vertelde dat zo’n 150 jaar geleden de kindersterfte ongeveer 20% was. Dat leidde tot beperkingen voor de economische […]