De corona crisis heeft ons niet alleen ellende gebracht. Vorig jaar was er tijdelijk een mogelijkheid om weer bij elkaar te komen, net na de zomer. Dat gaf ons de gelegenheid om de HR-directeuren van grote relaties uit te nodigen om eens te praten over de toekomst van werk. Of werk van de toekomst. Natuurlijk […]
Handelen
Een bevriend journalist wees me vorige week op verhandelingen van de filosofe Hannah Arendt die ik niet kende, maar oh zo actueel zijn. Ik ken Hannah Arendt van haar verslag van het Eichmann proces en haar werk over de ‘banaliteit van het kwaad’. Maar Arendt bestudeerde meer, en ik neem dit rechtstreeks over van de […]
Aanpassen aan het volgende normaal
We mogen weer naar kantoor! Het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) van de Rijksoverheid publiceerde in augustus dat de meerderheid van de ‘Corona-thuiswerkers’ positieve ervaringen heeft met het thuiswerken in coronatijd. Nu we dit thuiswerken weer mogen (of moeten) combineren met kantoorwerk geeft sport- en prestatiepsycholoog Martin Pet tips hoe je in dit volgende ‘normaal’ je […]
Vitaliteit hoger op de agenda door veranderde werksituatie bij Simmons & Simmons
“De corona-pandemie heeft ons de kans gegeven om vitaliteit weer op de agenda te zetten”, vertelt Lonneke Timmermans, sinds 2013 HR-manager bij advocatenkantoor Simmons & Simmons. “Jarenlang was het ziekteverzuim heel laag en hoefde ik bij de partners niet aan te kloppen met ‘we moeten aandacht besteden aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid’. Maar tijdens corona […]
Teamcoaching van Lifeguard bracht de energie en verbinding weer terug
Sander Roggeveen, Unitmanager van een klantcontactteam bij een grote verzekeraar, is enthousiast over het NVS teamtraject van Lifeguard: “Het traject heeft ervoor gezorgd dat de samenwerking in het team nog beter is geworden. Mensen zijn energiek, bereid om elkaar te helpen en de cultuur binnen het team is erg goed.” Net Vitality Score (NVS) verbeteren […]
We gaan het samen doen
Toen wij vorig jaar april begonnen met onze serie over ‘Perform in the storm’ zei onderzeebootcommandant Berend van der Kraats dat er altijd momenten zijn op een reis waarop het moeilijk is. Dat het toch tegenvalt, dat het langer duurt dan we dachten. Ik denk er de laatste maanden vaak aan terug. En dan denk […]
Wie houdt er niet van een compliment?
We zien complimenten vaak als iets dat je alleen krijgt voor uiterlijke zaken, zoals je kleding of je voorkomen. Maar als iemand je prijst voor innerlijke zaken – een karaktereigenschap, een prestatie of de moeite die ze ergens in steken – heeft dat een groter effect. Je voelt je gezien en erkend: een universele menselijke […]
Portbase zet met Work from Home-webinars óók in op verbinding
“De opkomst is circa 90%, alleen daaruit blijkt al dat medewerkers de online sessies waardevol vinden”, vertelt Peter de Graaf, managing director en digital leader bij Portbase. “In november zijn we gestart met de Work from Home-webinars van Lifeguard, om onze mensen te ondersteunen bij het inrichten van hun werkdag en het bewaken van de […]
Jongleren uit solidariteit
Denkend aan al die ouders met jonge kinderen de afgelopen weken, bekroop me een diep gevoel van empathie en medeleven. Maar er zat ook een zelfzuchtige kant aan, waar ik me een beetje voor schaamde. Die ouders moesten alle ballen (werk, school, privé) in de lucht houden – mijn kinderen zijn ‘gelukkig’ al wat ouder, […]
#DAILYMILE voor thuiswerkers
Anderhalve meter? Anderhalve kilometer! Die wandelafstand heb je elke dag nodig om scherp te blijven – zeker in deze thuiswerktijden. Dus achter dat bureau of die keukentafel vandaan en dan in je eigen tempo 15 minuten lopen of joggen. Dat is de oproep van Erben Wennemars, Erik Scherder, JOGG en NL2025: dagelijks een blokje om […]